Wir freuen uns auf ein Wiedersehen beim EVV Campus Pflege 2019
Auf dieser Website gibt’s bald Neues zum Netzwerktreffen für Auszubildende der Pflege. Bis es soweit ist, finden Sie hier Impressionen aus 2018.
Viele Grüße von
Daniela Marintschev (Krankenhaus St. Elisabeth und St. Barbara, Halle) und Tino Hortig (St. Joseph Krankenhaus Berlin Tempelhof und Franziskus- Krankenhaus Berlin)
Schule für Gesundheitsberufe
An der Schule für Gesundheitsberufe Berlin gGmbH bilden wir junge Menschen in verschiedenen Ausbildungs- und Studiengängen aus:
Ausbildung plus Studium
Die drei ausbildungsintegrierten Bachelor-Studiengänge bieten wir in Kooperation mit der evangelischen Hochschule Berlin und der Hamburger Fernhochschule an. Die Studierenden in der Pflege können somit einen doppelten Abschluss erlangen: das Examen in der Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflege sowie den »Bachelor of Science« (B.Sc.).
Im Studiengang Hebammenkunde erlernen Studierende den Beruf der Hebamme / des Entbindungspflegers und erhalten neben dem staatlichen Berufsabschluss auch einen Abschluss als »Bachelor of Science« (B.Sc.).
Preisgünstig wohnen
Auszubildenden und Studierenden, die noch nicht in Berlin wohnen, bieten wir preisgünstige Wohnungen ganz in der Nähe der Schule und des St. Joseph Krankenhauses an. Details zu unseren Wohnungsangeboten entnehmen Sie bitten dem Infoblatt zum Download.
Schule für Gesundheitsberufe Berlin GmbH
Wüsthoffstr. 15
12101 Berlin
Schulleiter:
Rainer Karius
Dipl. Medizinpädagoge
Tel.: +49 (0)30 7882-2371
Mehr Informationen unter
Die Akademie für Palliativmedizin und Hospizarbeit Dresden GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Krankenhauses St. Joseph-Stift und wurde ab 2002 als Einrichtung dieser Art mit Mitteln der Deutschen Krebshilfe e. V. errichtet.
Das Programmangebot der Akademie richtet sich an Personen aller Berufsgruppen und an Institutionen, die in die Behandlung, Pflege und Betreuung unheilbar Kranker einbezogen sind, insbesondere Ärzte, Pflegende, Therapeuten, Hospizmitarbeiter, Sozialarbeiter, Psychologen, Selbsthilfegruppen und pflegende Angehörige.
Die Akademie ermöglicht diesen Personen eine entsprechende Ausbildung, damit sie auf die speziellen Bedürfnisse unheilbar erkrankter und sterbender Menschen besser eingehen können.
Inhaltlich setzt sich das Angebot der Akademie mit der gesamten Palliativversorgung auseinander:
Akademie für Palliativmedizin und Hospizarbeit Dresden
Georg-Nerlich-Straße 2 (Erdgeschoss)
01307 Dresden
Geschäftsstelle:
Tel.: +49 (0)351 4440-2902
Fax: +49 (0)351 4440-2999
info@palliativakademie-dresden.de
Geschäftsführer: Peter Pfeiffer
75 Ausbildungsplätze hat die Berufsfachschule für Gesundheits- und Krankenpflege im St. Joseph-Stift. Seit 1997 werden hier angehende Gesundheits- und Krankenpfleger/innen ausgebildet, die ihre dreijährige Lehrzeit mit einem Examen beenden. Zusätzlich wird in Zusammenarbeit mit dem Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden jährlich eine Hebamme ausgebildet. Die Berufsabschlüsse befähigen zur weiteren Fortbildung und Qualifikation.
Die Ausbildung und Förderung des ärztlichen Nachwuchses ist eine zentrale Aufgabe des St. Joseph-Stifts in Dresden. Die Weitergabe unseres Wissens und unserer Erfahrungen an junge Kollegen im Praktischen Jahr zählen wir zu unseren wichtigsten Aufgaben. Als „Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität Dresden“ bietet das Krankenhaus derzeit eine praktische Ausbildung in den Kliniken der Inneren Medizin, Anästhesiologie / Intensivmedizin / Schmerztherapie, Chirurgie sowie Gynäkologie und Geburtshilfe an.
Krankenhaus St. Joseph-Stift Dresden
Wintergartenstraße 15/17
01307 Dresden
Krankenpflegeschule
Schulleiterin: Marion Opitz
Medizinpädagogin
Tel.: +49 (0)351 44 40-23 54
schule@josephstift-dresden.de
Akademisches Lehrkrankenhaus
Ärztlicher Direktor: Dr. med. Reinhard Goerl
Sekretariat: Heidi Hocke
Tel.: +49 (0)351 44 40-22 29
anaesthesie@josephstift-dresden.de
PJ-Beauftragter:
OA Dr. med. C. Blankenburg
Tel.: +49 (0)351 44 40 -22 91
blankenburg@josephstift-dresden.de
Krankenpflegschule
Praktisches Jahr
Gut ausgebildet in einem starken Verbund
Die Gesundheits- und Krankenpflegeschule in Duderstadt verfügt über 62 Ausbildungsplätze. Seit 1993 besteht eine Kooperation mit dem St. Elisabeth-Krankenhaus in Salzgitter.
Der theoretische Unterricht findet im Blocksystem und an Studientagen in der Krankenpflegeschule in Duderstadt statt. Die praktische Ausbildung ist für die Schülerinnen und Schülern in den jeweiligen Häusern organisiert. Für die Ausbildungseinsätze in der Psychiatrie und der ambulanten Pflegedienste kooperieren wir mit Einrichtungen in der näheren Umgebung.
Ausbildungsbeginn ist der 1. Oktober eines jeden Jahres.
Für die Schülerinnen und Schüler besteht die Möglichkeit, in unserem Personalwohnheim zu wohnen. Die Zimmer sind geräumig und verfügen alle über eine Dusche, WC und einen Balkon. Dadurch bleibt den Auszubildenden aus Salzgitter in den Blockphasen die tägliche Fahrt erspart.
Gesundheits- und Krankenpflegeschule Duderstadt
Göttinger Straße 34
37115 Duderstadt
Schulleiterin:
Ulrike Otto
Tel.: +49 (0)5527 842-500
Fax: +49 (0)5527 842-509
Das Krankenhaus St. Elisabeth und St. Barbara ist Gesellschafter der Christlichen Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe Halle gGmbH. Dort bieten wir folgende Ausbildungsmöglichkeiten an: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Operationstechnische Assistenz, Altenpflege (dreijährige Ausbildungsgänge) sowie die Krankenpflegehilfe (einjährige Ausbildung). Darüber hinaus bestehen an der Christlichen Akademie vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung in den Pflegeberufen.
Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Das Krankenhaus St. Elisabeth und St. Barbara genießt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg einen hervorragenden Ruf. 60 Medizinstudenten erhalten hier die Möglichkeit, ihr Praktisches Jahr in allen Fachbereichen zu absolvieren.
Ein ca. vierminütige Imagefilm informiert über die Christliche Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe in Halle (Saale). Mitarbeiter und Auszubildende beschreiben das Portfolio und die besondere Qualität der Angebote in der Ausbildung sowie der Fort- und Weiterbildung. Auch das Grundstück und die Lehrgebäude werden im Film anschaulich dargestellt.
Christliche Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe Halle
Fährstraße 6
06114 Halle (Saale)
Geschäftsführerin:
Axinia Schwätzer
Tel.: 0345 / 52426-30
a.schwaetzer@cagp.de
Assistentin der Geschäftsführung,
Mitarbeiterin für Öffentlichkeitsarbeit:
Wiebke Rieske
Tel.: 0345 / 52426-34
w.rieske@cagp.de
Pädagogischer Leiter:
Peter Kümpel
Dipl.-Medizinpädagoge
Tel.: 0345 / 52426-50
p.kuempel@cagp.de
Mehr Informationen unter
Gut ausgebildet in einem starken Verbund
Die Gesundheits- und Krankenpflegeschule in Hannover bildet 1992 staatlich anerkannte Gesundheits- und KrankenpflegerInnen aus und verfügt insgesamt über 84 Ausbildungsplätze.
Ein Kurs setzt sich aus ca. 28 Teilnehmern zusammen. Jeder der drei Kurse wird intensiv von einer Lehrkraft als Kursleiter/in betreut. Die Kursleiterin oder der Kursleiter begleitet Sie in der praktischen und theoretischen Ausbildung und hat auch für Ihre dienstlichen Sorgen und Probleme ein offenes Ohr.
Ausbildungsbeginn ist der 1. April eines jeden Jahres.
Für die Schülerinnen und Schüler besteht die Möglichkeit, in unserem Personalwohnheim zu wohnen.
Vinzenzkrankenhaus Hannover gGmbH
Gesundheits- und Krankenpflegeschule Hannover
Lange-Feld-Straße 31
30559 Hannover
Tel.: +49 (0)511 950-0
Fax: +49 (0)511 950-4069
Die Gesundheits- und Krankenpflegeschule am St. Adolf-Stift verfügt über 75 Ausbildungsplätze. Nach drei Jahren werden die Absolventen als Gesundheits- und Krankenpfleger examiniert. Festangestellte Lehrer sowie interne und externe Dozenten vermitteln den Auszubildenden theoretisches Wissen. Die jungen Leute erhalten eine schülerzugewandte Ausbildung durch das engagierte Lehrerteam mit interaktiven Unterrichtsmethoden auf einer Online-Lernplattform.
Gleichzeitig finden die Praxisblöcke auf den Stationen aufgrund der Nähe zum Krankenhaus sehr früh statt. Erfahrene und pädagogisch geschulte Pflegekräfte leiten die jungen Erwachsenen in der Arbeit mit Patienten an. Exkursionen, Projekte und Seminare runden das Ausbildungsprogramm ab und schaffen Raum für die Entwicklung einer lebendigen Schulgemeinschaft.
Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift
Hamburger Straße 41
21465 Reinbek
Pflegeschule
Schulleiterin: Christa Knigge
Tel.: +49 (0)40 72 80-37 80
Fax: +49 (0)40 72 80-24 84
schule@krankenhaus-reinbek.de
Bereits seit 1965 kooperiert das St. Elisabeth-Krankenhaus mit dem Rheinischen Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen der Marienhaus GmbH. 39 Ausbildungsplätze stehen dort zur Verfügung. Die praktische Ausbildung erfolgt im St. Elisabeth-Krankenhaus in Lahnstein, die theoretische am Bildungszentrum. Diese bewährte Zusammenarbeit ermöglicht eine Ausbildung auf höchstem qualitativem Niveau.
St. Elisabeth-Krankenhaus Lahnstein
Ostallee 3
56112 Lahnstein
Stellv. Kaufmännischer Direktor: Frank Reusch
Tel.: +49 (0)2621 171-1022
karriere@krankenhaus-lahnstein.de
Im Jahr 1908 wurde das Ausbildungszentrum für Pflegeberufe und Geburtshilfe am St. Bernward Krankenhaus gegründet. Heute hat es mehr als 180 Ausbildungsplätze in den Lehrberufen Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege sowie Hebammenkunde. Künftige Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger können ausbildungsbegleitende duale Bachelor-Studiengänge an der Hochschule Hannover und an der Hamburger Fernhochschule belegen. Dort können auch angehende Altenpfleger studieren. An der Hochschule Osnabrück erhalten spätere Hebammen / Entbindungspfleger eine akademische Ausbildung.
Ein bestandenes Examen und eine dreijährige Berufstätigkeit als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger oder als Altenpfleger berechtigen zum Fachhochschulzugang. Altenpflegeschülern bieten wir in Kooperation mit anderen Altenpflegeschulen des Landkreises den zusätzlichen Erwerb der Fachhochschulreife an.
Das St. Bernward Krankenhaus Hildesheim arbeitet erfolgreich als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen. In allen Fachbereichen bildet es Medizinstudenten im Praktischen Jahr (PJ) aus.
Zum St. Bernward Krankenhaus Hildesheim gehört eine staatlich anerkannte Weiterbildungsstätte für Mitarbeiter und externe Interessenten. Zum Leistungsspektrum des Zentrums für Weiterbildung und Personalentwicklung gehören modulare Fort- und Weiterbildungen für den Pflege- und Funktionsbereich sowie auch die Koordination von Beratungsgesprächen, Mediation und Supervision.
Ausbildungszentrum am St. Bernward Krankenhaus
Bereichsleitung: Helga Dziuba
Ärztin, MBA
Treibestraße 9
31134 Hildesheim
Tel.: +49 (0)5121 90-1532
Fax: +49 (0)5121 90-1604
schulen@bernward-khs.de
Zentrum für Weiterbildung und Personalentwicklung
Leitung: Dipl.-Sozialwirt Frank Schneider
Treibestraße 9
31134 Hildesheim
Tel.: +49 (0)5121 90-5108
Fax: +49 (0)5121 90-1213
Ausbildungszentrum
Praktisches Jahr
Zentrum für Weiterbildung und Personalentwicklung
Der EVV Campus Pflege ist ein Projekt der Pflegedirektorien im EVV. Im November 2018 fand im Rahmen dieses Projektes ein erstes Treffen in Berlin statt - als Pflegekongress für Auszubildende am 22./23.11.2018 in der Neuen Mälzerei. Aufgrund des großen Erfolges findet diese Veranstaltung im November 2019 eine Fortführung.
Die Pflegedirektorien der EVV-Einrichtungen sind untereinander gut vernetzt und pflegen den Austausch im Rahmen von Projektgruppen bereits auf Führungsebene.
Der EVV Campus Pflege mit seiner ersten Veranstaltung, dem 1. Netzwerktreffen für Auszubildende im EVV in 2018, wurde initiiert durch die Pflegedirektorin des Krankenhauses St. Elisabeth und St. Barbara Halle (Saale), Daniela Marintschev und durch den Pflegedirektor des Franziskus- Krankenhauses Berlin und des St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof, Tino Hortig.
Es gab in 2018 eine erste Veranstaltung innerhalb des Verbundes - von der Pflege für die Pflege. Ziel war und bleibt es, gemeinsam über die Herausforderungen in der Pflege zu diskutieren, sich kennenzulernen und miteinander zu vernetzen, gemeinsam zu feiern und das Bewusstsein dafür zu schärfen, dass der Austausch im Bereich der Pflege Verbund-übergreifend stattfindet. Das Motto: Pflege - nur mit mir.
Eingeladen sind die aktuellen Ausbildungsjahrgänge (2. und 3. Ausbildungsjahr) des Franziskus Krankenhauses Berlin, des St. Joseph Krankenhauses Berlin-Tempelhof sowie des Krankenhauses St. Elisabeth und St. Barbara Halle (Saale), bzw. deren Ausbildungsstätten. Hinzu kommen je zwei Auszubildende der übrigen EVV-Krankenhäuser.
Das erste Zusammentreffen im Rahmen des EVV Campus Pflege war ein Pilotprojekt, initiiert durch die Pflegedirektorien aus Halle (Saale), Daniela Marintschev sowie aus Berlin, Tino Hortig. Möglich ist, das Konzept auf alle EVV-Einrichtungen auszuweiten.
Je EVV-Einrichtung waren in 2018 auch bereits zwei Auszubildende eingeladen, die als „Botschafter“ der Pflege ihrer jeweiligen Einrichtung teilnehmen.
Sobald die Workshop-Inhalte vorliegen, werden wir sie auf dieser Website für die Teilnehmer veröffentlichen.
Wir freuen uns darüber, dass der Bereich der Pflege auch durch die Berufung eines Pflegebeauftragten der Bundesregierung die Aufmerksamkeit erhält, die ihm gebührt. Die Teilnahme dreier politischer Persönlichkeiten an unserem ersten Kongress ist eine Geste der Wertschätzung auch unseres Bestrebens, eine selbstbewusste Pflege zukunftsgewandt aufzustellen und zu unterstützen.
Beim 2. Netzwertreffen der Auszubildenden im EVV handelt es sich um eine geschlossene Veranstaltung. Alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind eingeladen und informiert.
EVV Campus Pflege wird in 2019 weiter ausgebaut. Lag der Fokus in 2018 auf drei von insgesamt 15 EVV-Krankenhäusern, so werden in 2019 weitere EVV-Einrichtungen eingebunden werden. Hierzu stehen die Pflegedirektorien innerhalb des EVV in engem Austausch miteinander.
Wenn Sie Auszubildende(r) sind und Fragen haben zur Anreise sowie zum Ablauf vor Ort haben, dann wenden Sie sich bitte an Ihre Ansprechpartner in der Pflege Ihrer Einrichtung.
Bei Presse-Anfragen wenden Sie sich gern an die Unternehmenskommunikation des Elisabeth Vinzenz Verbundes; Sie finden den Kontakt auch hier auf dieser Website bei den Ansprechpartnern.
Der Elisabeth Vinzenz Verbund (EVV) ist gesellschaftsrechtlich ein relativ junger Trägerverbund katholischer Krankenhäuser und weiterer Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen, allerdings mit alten Wurzeln. Der EVV ist im Jahr 2014 durch eine Kooperation der Katholischen Wohltätigkeitsanstalt zur heiligen Elisabeth und der Kirchlichen Stiftung St. Bernward Hildesheim entstanden. Beide Stiftungen haben teilweise seit mehr als 150 Jahren katholische Krankenhäuser in eigener Trägerschaft in Deutschland betrieben.
Im Zuge der Gründung des EVV im Jahr 2014 haben die beiden Stiftungen ihre bislang überwiegend rechtlich unselbständigen Einrichtungen in GmbHs ausgegliedert und in die gemeinsame Verbundstruktur überführt.
Im Jahr 2018 wurde die Kirchliche Stiftung St. Bernward Hildesheim umbenannt in „Vinzenz Bernward Stiftung“, die gemeinsam mit der Katholischen Wohltätigkeitsanstalt zur heiligen Elisabeth Reinbek als Gesellschafterin der zentralen Trägergesellschaft Elisabeth Vinzenz Verbund GmbH (EVV GmbH) fungiert.
Zum EVV gehören mit der Einbindung der Einrichtungen des Vinzenz-Verbundes Hildesheim bundesweit 15 Krankenhäuser mit mehr als 3.800 Klinikbetten in sieben Bundesländern.
Schauen wir mal.
Bitte wenden Sie sich an die Unternehmenskommunikation des Elisabeth Vinzenz Verbundes; Sie finden den Kontakt auch hier auf dieser Website bei den Ansprechpartnern. Gern ergänzen wir unseren Verteiler um Ihren Kontakt.
Wir werden direkt zur Veranstaltung wieder eine Pressemitteilung veröffentlichen. Diese findet sich dann entsprechend auf der Website des Elisabeth Vinzenz Verbundes. Ebenso werden wir Bildmaterial der Veranstaltung anfertigen und auf der EVV-Website im Download-Bereich für Sie zur Verfügung stellen.
Eindrücke des 2. Netzwerktreffens veröffentlichen wir zudem direkt während der Veranstaltung hier auf dieser Website.
